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这爸爸问卷调查结果耐人寻味

育儿育儿教育应该怎么办2024-04-22育儿平台蓓蕾育儿
育儿家庭问卷,蓓蕾育儿,漫漫育儿路,因为我们组那些爸爸普遍觉得父亲对孩子成长非常重要,但又有时候忙于工作没时间陪伴,或者有时间陪伴的时候,不知道能怎么做。有了切肤之痛,所以,我们组最后选的毕设主题落在

这爸爸问卷调查结果耐人寻味

   因为我们组那些爸爸普遍觉得父亲对孩子成长非常重要,但又有时候忙于工作没时间陪伴,或者有时间陪伴的时候,不知道能怎么做。

   有了切肤之痛,所以,我们组最后选的毕设主题落在了帮爸爸们提高陪伴质量上。为了做好这个主题,先行做了一些摸底调研。

   首先我们来看看这次问卷的参与情况,共有1位父亲填写,后来为了对比数据,也做了母亲问卷,共有1位母亲填写。

   基础信息除了家里有几个孩子,大概什么时候出生之外,还调查了大致的学历和职业情况分布。问卷里基本以1-2胎家庭为主,差不多3:1的样子。

   这是道多选题,所以诸多选项加在一起超过。从选项结果上,不难看出大部分家庭妈妈是带孩子的绝对主力。

   有意思的是,爸爸眼中育儿以自己为主的比例,相比妈妈眼中育儿以爸爸为主的比例,高出了近10%,而且在爸爸这区别于妈妈的视角中,养育以爷爷奶奶为主的比例也高了5%。

   选项按照每周时间来设置的,每周21小时以上,意味着平均每天3小时,即便是职场父母,如果加上周末两个白天16小时,每周21小时,不算太难达到,不过即便如此,爸爸中能达到F选项的比例仍然是比较少的。

   而在这道问卷中,能非常显著感受到地是,妈妈和爸爸在陪伴时间上的差别,只有26%的爸爸陪伴时间超过21小时/周,而达到这一数值的妈妈超过%。

   的确,全职妈妈的存在,拉高了母亲平均的陪伴时间,可能有一部分,确实是基于夫妻分工协作商量的默契。但就观察到的现象来说,即便夫妻双方都是双职工,在陪伴时间上依然会体现出普遍存在的明显差异。

   女性普遍在养育和家庭上,被牵扯掉更多的时间,某种程度上也是被动的选择,可能进一步拉大男性女性职场前景、职场规划的差异,进一步加深经济收入、时间分配的鸿沟。如何平衡事业和家庭,似乎总是只有女性被问的专属问题。

   正如《育儿家庭问卷》中所说: 女性需要兼顾的责任更多。不管是家庭还是职场都需要她们的能力与投入,日子每天都过得如同跑马拉松一般,十分考验耐力。

   不知道大家看到前不久石家庄流调里的那对年轻夫妻不?妻子跑医院买包子,日常好多事围着孩子转,父亲每育儿家庭问卷吧,还不是上班......

   爸爸陪伴的内容,比较高比例的集中在运动、亲子游戏、生活照料上,和妈妈的选项对比来看,辅导作业、思想交流、性格养成上投入的精力相对较少。

   这也和实际遇到的情况能对得上,问卷里有个爸爸用文字描述了自己的困扰:不知道能怎么陪,也不会交流,所以即便有时间,互动质量也不高,只会坐在一边干看。

   这是最有意思的一个点了,平常总有人说男人偏理性,女人偏感性。可爸爸们在育儿上靠直觉的比例显著高出妈妈们,当然这里没有说育儿要摈弃直觉的意思,只是让人莫名联想到考试靠直觉蒙答案了,论难度养娃可难多了。

   这个问题很有意思,自己给自己打分的结果不太意外,但不管是爸爸还是妈妈,觉得孩子给自己打的分,都要比自己给自己打的高。

   看到这里,其实心里一暖,不管我们多么平凡,或者是否会不时内疚,觉得自己做得不够好,在孩子眼里,我们就是他的世界,是那个可以全然依赖的人。

   当问到焦虑指数的时候,确实母亲的焦虑指数更高一些,而结合前面的一些选项,其实焦虑有时候不完全是坏事,焦虑意味着会提高重视度,减少忽视。

   当然过于焦虑始终是令人痛苦,也给生活带来干扰的。相信也许如果爸爸们的参与度提高,妈妈们也就不用承担着两人份的焦虑,能够被减负了。

   人对自身困扰的思考,往往蕴含很大的能量,在回答一个个问题中,自身的思路也得到了梳理,最后一道选择,落点在了爸爸们、妈妈们,对如何破局的思考。