石家庄的妈妈可以休1年的产假了回顾历史上免费生娃的宋朝…

石家庄的妈妈可以休1年的产假了回顾历史上免费生娃的宋朝…

　　 近日，河北石家庄市办公室下发关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见，全面落实产假、护理假政策，用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间。产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。

　　 另外，石家庄市将开展多种形式的婴幼儿照护服务，构建：家庭照护、社区统筹、托幼一体、社会兴办、单位自建等五位一体照护服务模式，让宝宝更好的成长，让家庭更和谐。

　　 产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。

　　 儿保专家、儿保教师、社区医生等人员，通过入户服务、亲子活动、育儿沙龙、健康讲座等方式，倡导母乳喂养，组织开展适合3岁以下婴幼儿身心发展特点的活动。

　　 按照住房城乡建设部制定的标准和规范，在新建居住区时按照同步规划、同步建设、同步验收、同步交付的要求，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施；

　　 统筹考虑婴幼儿照护服务设施规划建设，支持农村社区新建或利用闲置乡村公共服务设施改扩建婴幼儿照护服务设施。

　　 在推进老旧居住小区改造过程中，鼓励各级通过补贴、行业引导和动员社会力量参与等方式，做好公共活动区域的设施和部位改造，为婴幼儿照护创造安全、适宜的公共环境。

　　 同时，鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种形式，支持在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。到2020年底，有条件的县（国外育儿补贴）各建成1个公办民营或民办公助模式的婴幼儿照护服务机构。

　　 大力推动资源、服务、管理下沉到社区，使基层各类机构、组织在服务保障婴幼儿照护等群众需求上有更大作为。

　　 通过村居社区平台，与有婴幼儿照护服务需求或困难的家庭，就近建立帮带照护关系，提供公益性照护服务。

　　 鼓励和支持社会组织和机关、大型企事业单位等青年劳动力密集的用人单位，挖掘现有资源或建设相应规模的婴幼儿照护服务机构，在工作场所或就近为职工提供福利性婴幼儿照护，有条件的可向附近居民开放。

　　 鼓励商务楼宇内的多家单位，采用多种方式联合提供婴幼儿照护服务，满足商务楼宇内职工适龄子女的照护需求。2020年年底前，每个县（同房育儿天气）至少选择1家医院或1所学校或1个青大宋育儿在单位设置婴幼儿照护服务机构。

　　 鼓励幼儿园开设托班。有条件的幼儿园应积极开设托班，招收2岁至3岁的幼儿。到2020年，每个县（育儿天才）至少选择1所普惠幼儿园实行开设托班试点。有条件的地方在新建配套幼儿园时，按照相关规定，落实托班建设要求，增加托班资源供给。

　　 各类婴幼儿照护服务机构根据家庭实际需求，提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化、多层次婴幼儿照护服务。

　　 州县乡村五等、坊郭七等以下贫乏之家，生男生女而不能养赡者，每人支免役宽剩钱四千-k22《大宋育儿》

　　 宋朝出钱，对没有能力抚养的家庭，给予经济补助，这个补助是很可观的，抚养孩子是完全够用的。如果父母生完孩子不想要了，那也没关系，因为宋朝会把这些弃婴，统一安置在社会抚养机构。

　　 闽俗，生子往往不举。公创举子仓，凡贫不能举其子者，以书其孕之月而籍之。及期，官给之米，而使举其子，所全活甚众。-k22《大宋育儿》