职场妈妈育儿难但她们依旧不做全职妈妈如何权衡工作与育儿

职场妈妈育儿难但她们依旧不做全职妈妈如何权衡工作与育儿

　　 大多数妈妈在生完宝宝之后，都会面临一个难以权衡的问题，即怎样平衡好工作与育儿。如果辞去工作专心照顾孩子，全职妈妈没有经济的支撑，家庭地位很难巩固；如果继续工作，又要忙碌工作，又要照顾孩子，难以两衡。那么，对于职场妈妈来说，怎样才能工作、育儿两不误呢？

　　 阿倩的爱人是一名军人，近日因为工作调动，出差三四个月，再加上离家比较远，因此带娃的事情就全部落在了阿倩身上。但是，阿倩平时工作本来就忙，每天一下班就要赶紧往家跑，可宝宝还是抱怨妈妈没有时间陪他，阿倩总是处在工作、家庭难以两全的境地，压力越来越大，甚至有了辞职的想法。

　　 职场妈妈一旦将心思完全放在工作上，家中就会一团糟；但是，将心思放在育儿上，工作就很难有进步，如果两者都兼顾到，妈妈又会两者都做不好，长此以往，导致妈妈精神压力加重。

　　 对于职场妈妈来说，又要努力工作、又要细心带娃，白天工作忙忙碌碌，下班到家要开启了带娃模式，通常直到夜间才忙碌完，此时已经身心俱疲，很难再有经历与时间做其他的事情，妈妈的时间已经被工作与育儿占满。

　　 与全职妈妈相比，职场妈妈很难像她们一样全身心照顾宝宝，职场妈妈很难有充足的时间教育宝宝，给宝宝做好吃的饭菜，陪宝宝做亲子游戏等等，再加上时间限制，职场妈妈总是做不好所有的事情。有了孩子之后，谁不想做一个贤妻良母，但是，这对于职场妈妈来说，却只有无能为力。

　　 一些职场女性生完宝宝后，便辞去工作全身心在家带娃，最开始几个月会体会到从未有过的轻松，不需要再未工作的事情担忧，除了带宝宝之外，妈妈可以有更多的时间来休息，日子过得也算轻松。但是，长此以往，日复一日的工作，慢慢地，妈妈就会感到厌烦，突然有种失去了自己梦想的念头，无法在体会多彩人生。

　　 育儿看似简单，实则是一件非常复杂的事情，尽管如此，全职妈妈却并不会得到大家的尊重，人们普遍将育儿当作一件天经地义的事情，认为育儿并没有什么了不起。这个社会更加看重职业女性，通过自己的工作实现社会价值，即使因为工作而推脱掉家中琐事，也不会引来社会的太多非议。

　　 深入职场生涯的妈妈，在工作中可以增加自己的社会体验机会，接触到更多的人，学习更多的知识，丰富自己的人生阅历，跳出家庭的重重阻隔，职场妈妈将会有更多的机会实现自己的人生价值。

　　 育儿看似简单，但是却需要巨大的经济支持，宝宝的衣食住行都需要金钱来维持，如果妈妈辞去工作在家带娃，整个家庭的经济来源就只能靠爸爸，爸爸的压力骤增。相反，如果两个人都出去工作，一方面能够减轻爸爸的工作压力，另一方面又能够补贴家用、稳固家庭的经济基础，两个人挣钱总比一个人好。

　　 正因为职场妈妈有着如此多的优势，使得大多数妈妈都愿辞去工作在家带娃。但是，面对短暂的亲子时间，职场妈妈如何有效地养育宝宝呢？

　　 时间就像海绵里的水，挤一挤总会有的。大多数情况下，职场妈妈感到育儿时间不够，是因为忽视了一些细小的时间，正是这些细小的时间，有事能够发挥巨大的作用。例如，在购物上，职场妈妈倩妈妈育儿上购物，这样就节省了逛街走路的时间；边给宝宝喂奶边用洗衣机洗衣服，能够在短时间内达到一举两得的效果；在陪宝宝做游戏的时候，加入一些知识的传授，游戏学习两不误。

　　 总而言之，尽管在育儿上，职场妈妈面临着许多困扰，但正是它诸多优势的存在，大部分妈妈依然不甘做全职妈妈。尽管职场妈妈育儿会比全职妈妈难一些，但是，只要充分抓住每一个细小时间，职场妈妈依然能够平衡好工作与育儿的天平。