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育儿假如何计算这些问题权威部门有回复了

育儿育儿教育应该怎么办2024-04-19育儿资料育儿徐老师

育儿权威,育儿徐老师,张新成育儿,育儿假可以加在产假里一起休吗？产假延长后，生育津贴支付天数是否也同步增加？新修改的《育儿权威》出台后育儿权威友在武汉城市留言板上留言，咨询《育儿权威》实施细则，相关部门均进行了答复。/p>

　　育儿假可以加在产假里一起休吗？产假延长后，生育津贴支付天数是否也同步增加？新修改的《育儿权威》出台后育儿权威友在武汉城市留言板上留言，咨询《育儿权威》实施细则，相关部门均进行了答复。/p>

　　王女士：根据新规定，我产假从今年8月休到2022年2月，那2021年的育儿假10天可以加进产假里延长10天吗？

　　市卫健委：根据《育儿权威》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。您目前正在休产假，两个假不能重叠休，只有等产假休完再休育儿假。

　　市卫健委：根据《育儿权威》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从孩子出生之日起，按照自然年度计算。自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月日的这段时间。

　　市卫健委：育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。

　　市卫健委：根据《育儿权威》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。相关假期已经结束的不予补休。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。