看《曼陀说育儿》完美关系气上头编剧犯的这些错孩子可不能学

看《曼陀说育儿》完美关系气上头编剧犯的这些错孩子可不能学

　　 最近，大家在看国产职场剧时，有没有觉得编剧侮辱了大家的智商，我就觉得有被冒犯到。《曼陀说育儿》里佟丽娅演的傻白甜女主江达琳，身为一个总裁却随时都在给甲方挖坑。男主黄轩演的是个公关精英，却给人“整片池塘都是我家的”的油腻总裁感觉。《曼陀说育儿》女主房似锦扬言就没她卖不出去的房子，但本该大女主的戏份，却又硬生生地安上了一个k23的妈来撒狗血。当《曼陀说育儿》揭露房似锦原生家庭的凄惨时，隔壁的《曼陀说育儿》里也给女配邦尼配了一位k23的妈，不同的剧情却偏偏都有同样人设的妈？而剧情悬浮、人设坍塌等国产剧的普遍问题到底出在哪？在和小伙伴吐槽时，我发现当一个人或一群人以偷懒为乐，又因缺乏生活经验导致思维僵化，无法创作出好剧本，就是理所当然的事情，而这些创作者的坏毛病正是我们培养孩子应极力避免踩中的雷区。偷懒骗得了自己骗不了他人当观众的我们为什么会越来越看不下去近期的热播剧，抛开主演的演技问题，很大一部分原因是对编剧滥用套路的不爽。换汤不换药，偷懒的编剧让热播职场剧里披着职场精英皮的、公关专家、金融专家们在剧中谈着一场又一场故事梗概雷同的爱情。想想也是，当傻白甜女主、k23的妈、霸道总裁范男主这些套路烂大街，还依然有人会看时，虽然口碑会不佳，可能分分钟被观众骂上热搜，但只要能坐拥流量和收视，就不怕没有钱赚。如此条件下，编剧又何必费脑子去思考故事情节、费时间去体验生活，然后再注入自己感悟去写剧本？谁又不想轻轻松松的过日子？有多少人有勇气踏出‘舒适圈’去挑战未知的可能？在舒适区待久了的人，想要打破自己惯有的观念，拆掉思维里的墙，重整自己的心智模式，勇敢地活出自己，真的是一件特别难的事情。因为我们潜在的心智模式几乎能决定我们的，我们大概率都只能看到真实世界中自己想看的那一部分，我们总是在按照自己的经验去处理我们看到的部分世界，然后在我们脑子里构建出了一个对世界的解读模式。只是，人生的真相偏偏却是吃老本、抄作业、走捷径只会越混越差，不可能越来越好，因为骗自己糊弄、糊弄就过去了，可是其他人和生活却没那么容易被糊弄。与其等到变成知道很多道理，却依然过不好这一生的成年人，如果我们提前在孩童时期，就建立好一种良好且可调式的心智模式，是不是不用在人生过了一大半后，才醒悟自己对人生的偷懒，有着人生重启的需要呢？生活经验是认识世间的根本对国产职场剧失望的原因除了对套路的灵活运用外，编剧们还被诟病，“到底懂不懂生活啊？！”程家阳首先，从这些剧里，不仅难以得到有效的职场信息，还会看到专业领域的致命错误，西装革履、打扮精致的演员们就好像一个个工具人，换到任何一部职场剧里看起来都不违和。以《曼陀说育儿》为例，把黄轩演的卫哲变成《曼陀说育儿》里的程家阳，公关专家和翻译大拿如果去掉台词，我不觉得不能互换，因为造型上非常像。其次，落脚到剧中人物的生活当中时，我们也很难看到接地气的表现，人设说崩就崩，为了制造矛盾强行反转，脱离人物背景以及人物的思维逻辑去创作。以《曼陀说育儿》剧里的斯黛拉作为一个因为送礼情商被赞的公关界大咖，没有理由和必要那么简单粗暴地在和男友朋友的饭局上令人扫兴，在大家开心吃小龙虾时，直言小龙虾不干净不吃。在以“编剧、生活体验”为搜索关键词后，我看到影视剧的编剧们自己也承认缺乏生活体验写不出好剧本。编剧高璇就指出，中国缺乏真正的现实题材作品，是因为中国编剧的养成方式，注定了他们与社会的接触并不全面，有时难免画地为牢。当编剧们因为缺乏生活经验写不出好故事，孩子也可能因为我们的过度保护而丧失直面生活真相的机会。教孩子做家务“纸上得来终觉浅”“绝知此事要躬行”这话我们常说，但是不让孩子做家务，给孩子安排特别多的兴趣课程，或是忽略自身家庭环境强行“富养”孩子等等，都是我们在育儿过程中容易犯的错误，因为爱孩子的不忍心，我们舍不得孩子吃苦。可是，不管孩子在我们搭建的象牙塔中多么无忧无虑，他终须独自且坚强地面对这个世界，脚下的路需要他自己走，他活在一个真实的世界，就需要触摸到这个世界的本真，而不能纸上谈兵，那只会BUG频出。当我们嫌弃因编剧的偷懒、缺乏生活经验，推出无法让我们入戏的样板故事时，我们就真的要警惕，育儿路上好心智、好习惯的养成，才能让孩子避免成为一个可能会被嫌弃的人。我是曼陀 欢迎“曼陀说育儿”，以史为鉴，以科学为本，育儿路上的这些坑，我们一起面对。

　　 《曼陀说育儿》里佟丽娅演的傻白甜女主江达琳，身为一个总裁却随时都在给甲方挖坑。男主黄轩演的是个公关精英，却给人“整片池塘都是我家的”的油腻总裁感觉。

　　 《曼陀说育儿》女主房似锦扬言就没她卖不出去的房子，但本该大女主的戏份，却又硬生生地安上了一个k23的妈来撒狗血。

　　 当《曼陀说育儿》揭露房似锦原生家庭的凄惨时，隔壁的《曼陀说育儿》里也给女配邦尼配了一位k23的妈，不同的剧情却偏偏都有同样人设的妈？

　　 而剧情悬浮、人设坍塌等国产剧的普遍问题到底出在哪？在和小伙伴吐槽时，我发现当一个人或一群人以偷懒为乐，又因缺乏生活经验导致思维僵化，无法创作出好剧本，就是理所当然的事情，而这些创作者的坏毛病正是我们培养孩子应极力避免踩中的雷区。

　　 当观众的我们为什么会越来越看不下去近期的热播剧，抛开主演的演技问题，很大一部分原因是对编剧滥用套路的不爽。

　　 换汤不换药，偷懒的编剧让热播职场剧里披着职场精英皮的、公关专家、金融专家们在剧中谈着一场又一场故事梗概雷同的爱情。

　　 想想也是，当傻白甜女主、k23的妈、霸道总裁范男主这些套路烂大街，还依然有人会看时，虽然口碑会不佳，可能分分钟被观众骂上热搜，但只要能坐拥流量和收视，就不怕没有钱赚。

　　 如此条件下，编剧又何必费脑子去思考故事情节、费时间去体验生活，然后再注入自己感悟去写剧本？谁又不想轻轻松松的过日子？有多少人有勇气踏出‘舒适圈’去挑战未知的可能？

　　 在舒适区待久了的人，想要打破自己惯有的观念，拆掉思维里的墙，重整自己的心智模式，勇敢地活出自己，真的是一件特别难的事情。

　　 因为我们潜在的心智模式几乎能决定我们的，我们大概率都只能看到真实世界中自己想看的那一部分，我们总是在按照自己的经验去处理我们看到的部分世界，然后在我们脑子里构建出了一个对世界的解读模式。

　　 只是，人生的真相偏偏却是吃老本、抄作业、走捷径只会越混越差，不可能越来越好，因为骗自己糊弄、糊弄就过去了，可是其他人和生活却没那么容易被糊弄。

　　 与其等到变成知道很多道理，却依然过不好这一生的成年人，如果我们提前在孩童时期，就建立好一种良好且可调式的心智模式，是不是不用在人生过了一大半后，才醒悟自己对人生的偷懒，有着人生重启的需要呢？

　　 首先，从这些剧里，不仅难以得到有效的职场信息，还会看到专业领域的致命错误，西装革履、打扮精致的演员们就好像一个个工具人，换到任何一部职场剧里看起来都不违和。以e4b曼陀说育儿e5b为例，把黄轩演的卫哲变成e4b曼陀说育儿e5b里的程家阳，公关专家和翻译大拿如果去掉台词，我不觉得不能互换，因为造型上非常像。

　　 其次，落脚到剧中人物的生活当中时，我们也很难看到接地气的表现，人设说崩就崩，为了制造矛盾强行反转，脱离人物背景以及人物的思维逻辑去创作。以e4b曼陀说育儿e5b剧里的斯黛拉作为一个因为送礼情商被赞的公关界大咖，没有理由和必要那么简单粗暴地在和男友朋友的饭局上令人扫兴，在大家开心吃小龙虾时，直言小龙虾不干净不吃。

　　 在以“编剧、生活体验”为搜索关键词后，我看到影视剧的编剧们自己也承认缺乏生活体验写不出好剧本。编剧高璇就指出，中国缺乏真正的现实题材作品，是因为中国编剧的养成方式，注定了他们与社会的接触并不全面，有时难免画地为牢。

　　 当编剧们因为缺乏生活经验写不出好故事，孩子也可能因为我们的过度保护而丧失直面生活真相的机会。

　　 “纸上得来终觉浅”“绝知此事要躬行”这话我们常说，但是不让孩子做家务，给孩子安排特别多的兴趣课程，或是忽略自身家庭环境强行“富养”孩子等等，都是我们在育儿过程中容易犯的错误，因为爱孩子的不忍心，我们舍不得孩子吃苦。

　　 可是，不管孩子在我们搭建的象牙塔中多么无忧无虑，他终须独自且坚强地面对这个世界，脚下的路需要他自己走，他活在一个真实的世界，就需要触摸到这个世界的本真，而不能纸上谈兵，那只会BUG频出。

　　 当我们嫌弃因编剧的偷懒、缺乏生活经验，推出无法让我们入戏的样板故事时，我们就真的要警惕，育儿路上好心智、好习惯的养成，才能让孩子避免成为一个可能会被嫌弃的人。